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公司强制员工请公休来延长假期，这样合法吗？如果不合法我们应该怎么做？
更新时间：2020-03-16 18:24:56
问题描述：
你好我想问下，我们公司在疫情期间因员工被社区隔离不得放行，公司强制员工请公休来延长假期，公休结束后复岗被公司强制隔离14天，同时强制员工在这14天补填请假条事由为事假，发放工资时就按上班天数进行了扣罚，这样合法吗？如果不合法我们应该怎么做？
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020.03.16 18:24:56
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