本人在工作当中摔伤尾椎，能申请工伤吗？

更新时间：2020-03-19 15:03:35

问题描述：

本人在工作当中摔伤尾椎，造成尾椎骨折但由于新冠疫情严重未住院，能申请工伤吗？

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**《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》要点概述**

1. 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主需承担赔偿责任；若雇员因故意或重大过失导致损害，则需与雇主共同承担连带责任。在此情况下，雇主有权向雇员追偿。
2. “从事雇佣活动”的定义：指雇员在雇主授权或指示范围内进行的生产经营或其他劳务活动。即使雇员行为超出授权范围，但只要其表现与职务有内在联系，仍应视为“从事雇佣活动”。
3. 对于参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害时，应按《工伤保险条例》处理，而非通过民事诉讼途径寻求民事赔偿。
4. 若用人单位以外的第三人造成劳动者人身损害，赔偿权利人可请求该第三人承担民事赔偿责任。
5. 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时，雇主需承担赔偿责任。若损害由雇佣关系以外的第三人造成，赔偿权利人有权选择请求该第三人或雇主承担赔偿责任。雇主在承担赔偿责任后，有权向该第三人追偿。但需注意，此规定不适用于已纳入《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的情况。

2020.03.18 22:19:12

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工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:
治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担。
工伤人员住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转往外省市就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。

2020.03.18 23:42:02

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因工作原因导致的受伤，属于工伤。以下是处理流程：

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需在事故发生的一个月内申报，若公司未申请，则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

2、若治疗后存在残疾、影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

3、各省的赔偿标准不同，根据伤残等级，补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、若工伤职工无劳动合同及其他证明劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可先申请劳动仲裁确认与用人单位的劳动关系。确认后，再申请工伤认定。

2020.03.19 15:03:35

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