不想干了,但是老板说干满一个月才发工资,没有签合同,他当时面试说可以预支工资,那我就说预支工资,还是

更新时间:2023-02-06 18:18:08
问题描述:
我上了9天班,不想干了,但是老板说干满一个月才发工资,没有签合同,他当时面试说可以预支工资,那我就说预支工资,他还是不给,
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3位律师解答
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  • 白宏卿律师
    服务地区:上海-上海
    试用期可以辞职,但应提前通知公司。已工作日,单位应付工资。
    2020.03.16 08:58:40
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    已帮助1960018 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一、没有签劳动合同老板不给工资怎么办
    工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
    不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
    二、未签劳动合同的补偿
    2023.02.06 18:18:08
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,一般情况下可以起诉处理。
    2020.03.16 10:00:53
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在这老板说一个月4800工资,向老板预支2500工资,我说那辞职。老板说那没有工资
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没签合同,我刚干一个月,辞职了,老板说要招到人再走,给发工资吗
你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属
全部5个答案 >
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