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在公司之前签了一份永久合同,公司又让签了一份一年的劳动合同,这样合理吗
更新时间:2020-03-16 10:55:38
问题描述:
在公司之前签了一份永久
合同
,因疫情政府给补贴款,公司又让签了一份一年的劳动合同,之前那份永久的作废,这样合理吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
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尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.03.16 10:55:38
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封华清律师
服务地区:广东-广州
你好,具体要看你们双方所签的永久合同和一年的劳动合同内容再做定论,需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.03.16 07:19:54
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刘毅律师
服务地区:广东-广州
情况不是很明朗,需要当面商议比较合适建议申请律师介入处理的,这样才能更迅速解决
2020.03.16 09:42:53
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