我们是深圳的一家快递公司,10月8号开始上班,期间带个孩子,未签订劳动合同,现申请劳动仲裁

更新时间:2023-02-07 09:53:53
问题描述:
我们是深圳的一家快递公司,10月8号开始上班,期间带个孩子,上班不准时,有事就走人,1月1日劝退,未签订劳动合同,申请12月份请假8天,现申请劳动仲裁
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    如果和公司有劳动合同,可以提起劳动仲裁。
    2020.03.14 11:14:03
    点赞
  • 杨炯律师
    服务地区:广东-广州 158-1700-0068
    咨询我
    你好,你是员工还是代表单位?
    2020.03.14 12:21:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1641495 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:可以申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023.02.07 09:53:53
    点赞
  • 赵清燕律师
    服务地区:广东-深圳
    你是公司方还是劳动者一方?
    2020.03.14 10:30:05
    点赞
    我们是公司这边的,公司方
    2020.03.14 10:34:50
    我们是公司这边的,公司方
    2020.03.14 10:34:50
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请问我在一家公司5月30日上班,由于一直没签劳动合同,于7月9日提出辞职,是否可以申请劳动仲裁
如超一个月未签订劳动合同的,可要求未签订劳动合同双倍工资差额。需要进一步了解的,可来电咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我申请劳动仲裁。我是14年3月7号入职的。至今未与我签订劳动合同。因为我是在药房工作,我求职的
您好!申请仲裁可以直接向劳动仲裁委申请,注意对证据的保存和收集,是否请律师由您自己决定。
全部5个答案 >
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