他是刚毕业的大学生,在厂里是实习生。正式工的工资3000元左右。出院后厂里答应给400元月。说是恢复劳动能后安排工作。请问厂里这样有法律拒吗?他的劳动合同怎么办?(至今未签),按照法律他能有

更新时间:2004-08-29 00:45:23
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我的朋友,上班途中车祸,伤脑,准备出院,记忆力丧失。
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  • 孙岱云律师
    服务地区:山东-青岛
    1.属工伤 .2.评残 要求赔偿
    2004.08.29 00:45:23
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因为在这家公司一直没签劳动合同,当时大学毕业不是很清楚其中厉害,只是觉得能找到工作就好。公司也一直没
你们是事实劳动关系,应当按离职前12个月的月平均工资收入计付经济补偿金.每工作一年支付一个月工资.
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我的劳动合同月工资是1800元,目前是2000元月,我的加班时间有十几天,扣除违约金500元,我应该
得看你合同如何约定?违约金500元是合同约定的吗?交押金是不合法的行为,不知你是否有证据证明?另外,你加班有证据吗?
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他是刚毕业的大学生,目前在厂里属于,实习期间。厂里正式工工资3000元左右。他的工资是800元每月。
如和厂里的劳动关系成立,一般情况属工伤,可享受工伤待遇。具体可至当地律师事务所咨询,律师要了解详情后才能详尽分析解答。
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