酒店非法克扣员工工资,请问这合法吗?能否申请劳动仲裁?申请劳动仲裁需要准备什么资料和证据?

更新时间:2020-03-13 21:27:09
问题描述:
餐饮行业,酒店非法克扣员工工资,本不是从事销售的岗位(如:服务员,厨师,),却被强制分配了销售任务,完不成了还要按比例扣钱,请问这合法吗?能否申请劳动仲裁?申请劳动仲裁需要准备什么资料和证据?
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2位律师解答
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  • 李炎钢律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐 139-9926-6588
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    不合法,可以申请劳动仲裁,建议先投诉到当地劳动监察大队,可以员工集体提出效果好一些!申请仲裁的材料:一你的身份证,二劳动合同,三工作牌等证明你们劳动关系的书面证据!
    2020.03.13 19:27:52
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    保留好对方欠发工资或者违反劳动合同的相关证据,以及劳动仲裁申请书,到劳动监察大队反映,或劳动仲裁委提起仲裁
    2020.03.13 21:27:09
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