因为没有签劳务合同，他先要求双倍工资，现在又要求经济补偿，成立吗？

更新时间：2020-03-13 09:17:30

问题描述：

您好，我是开小龙虾馆的，龙虾是季节性食品，所以旺季开半年，淡季关门半年。给我烧龙虾的厨师是我前男友，我们闹不愉快。因为没有签劳务合同，他就去劳动局冲裁要我赔钱。他是15年7月来的，到19年10月不干的。共5年，都是干半年休半年的。法人不是我，是我哥，但他不管的，具体经营者是我。他现在的唯一的证据是19年4月到10月法人个人银行卡给他的7个月的转账记录，其它的工资都是我现金给的，部分有签字记录。没有打卡，没有工作证。他先要求双倍工资，如果我去找认证物证，证明他工作超过2年了还能诉求吗，又是他自己主动不干的但是没有书面的东西。现在又要求经济补偿，成立吗？他的劳动争议时间是2019年11月份，去的劳动局窗口要5万，我不给。19年12月就去劳动冲裁了，19年2月冲裁局一直在打电话调节，叫我赔给1.6万，赶紧付掉好了，否则开庭的话，可能要赔10几万。劳动冲裁19年1月底有个文件寄到我店里的，但我的店19年10月份因为厨师不干了到今天为止还关门在，信件是由隔壁店老板签收的。我压根没看到任何书面的东西。现在因为疫情影响，到现在我也没法拿到信件。他们说要重新寄，但是我店里是没人签收的。您看，我这个情况，要怎么做，才能把损失降到最低。

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王奇律师
服务地区：浙江-杭州

劳动仲裁受理了证明是符合仲裁条件的，建议与对方协商。他每月工资多少，我帮你大致算下，到法院诉讼肯定是对你不利的。

2020.03.13 09:17:30

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工作的时候平均给1.2万左右，看生意好差，有多有少的，做几个月就给几个月。19年有记录的给了7.5万。他能起诉我赔偿1.6万的依据是什么，仲裁员不肯说，只是强调他已让步到1.6万，一分都不能少。他烧小龙虾的技术是我花2万块去学来的，有配方的，只有他会，我也不会。现在餐饮很难做，又没师傅烧，房租也要到期了，刚好有人想问我转店。如果现在我把店铺转让掉，营业执照注销掉，行吗？他最后一笔收到钱的记录是2019年10月29号。我接到街道劳动窗口的调解电话是2019年11月25号。我可以把转让协议时间签在2019年11月1号，这样行的通吗？我店面从2019年10月份他不干后到今天一直没开过。

2020.03.13 09:38:43

你们属于事实的劳动关系，并且有工资发放参考，银行转账是工资的证据，1万6不多，如果对方起诉你有可能要面临几万的补偿。你现在转让店面也没用，对方已经仲裁你了。

2020.03.13 11:50:40
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