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在公司工作8年一直没买社保,现在离职半年了,要求公司补缴,公司同意补缴,是折算成钱补给我吗?
更新时间:2020-03-13 14:37:31
问题描述:
在公司工作8年一直没买社保,现在离职半年了,要求公司补缴,公司同意补缴,可是社保局只给补缴2年的,那6年的怎么办呢,是折算成钱补给我吗?如果我这样要求,法律会支持吗
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广东商达律所律师
服务地区:广东-深圳
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可以申请仲裁,有没有签劳动合同
2020.03.11 19:55:13
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要求公司把那6年不能补缴的社保钱折成现金补给我合法吗
2020.03.11 23:47:05
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员工与单位的
劳动关系
存续期间,单位没有给员工缴交社保的,员工可以要求单位补缴。在职员工可以与单位协商,离职员工需在离职后一年内与单位协商,要求补缴,协商不成的,可以向属地
劳动监察
申请劳动仲裁,主张单位补缴社保。《
社会保险费申报缴纳管理规定
》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2020.03.12 13:36:07
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申请
劳动仲裁
或者起诉。
《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社会保险费》第27条规定,职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》、《
劳动人事争议仲裁办案规则
》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
2020.03.13 08:59:46
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劳动纠纷律师团队
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用人单位应当按照法律规定为劳动者购买社保,社保的缴纳比例为:
1、养老保险:单位:22%、 个人8%
2、失业保险:单位:2%、 个人1%
3、生育保险:全由单位负担(0.5%)
4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)
5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
6、公积金: 单位:7%、 个人7%
2020.03.13 14:37:31
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宋柯律师
服务地区:广东-深圳
你好,因为追溯期只有两年。
2020.03.12 13:18:48
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