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上海劳动合同纠纷
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但是并未和外包工公司签订劳务合同,也未向用人单位签订劳动合同,我该怎么维权?
更新时间:2020-03-11 17:27:25
问题描述:
我在一家公司当外包工,工作时间已经有10个月了,但是并未和外包工公司签订劳务
合同
,也未向用人单位签订劳动合同,期间外包工公司和用人单位均没有为我缴纳社保。工资发放情况也存在节假日顺延,我该怎么维权?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
司小雷律师
服务地区:上海-上海
您好,整理好与公司存在事实劳动关系的证据,可申请劳动仲裁要求发放工资、支付未签劳动合同期间的双倍工资,同时,可向社保中心投诉,要求单位补缴社保。如需帮助,可约谈。
2020.03.11 10:38:44
点赞
陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,可以将派遣单位和用工单位一起申请劳动仲裁,主张9个月的双倍工资
2020.03.11 17:27:25
点赞
贾华伟律师
服务地区:上海-上海
136-6145-8470
咨询我
建议你搜集用工方面的证据,申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
2020.03.11 08:49:50
点赞
方乐律师
服务地区:上海-上海
你好,可以为你维权的,有没有劳动合同
2020.03.11 09:11:13
点赞
郭娜律师
服务地区:上海-上海
您好!您可以同时起诉用工单位和外包单位,申请劳动仲裁。
2020.03.11 12:10:18
点赞
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