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疫情期间不发工资,合理合法吗?
更新时间：2023-02-09 21:34:41
问题描述：
疫情期间不发工资,复工之后再发,合理合法吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚大勇律师
服务地区：江西-南昌
153-0705-3236
咨询我
应当支付工资，一个工资支付周期外支付生活费
2020.03.11 11:08:22
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找法网咨询顾问
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平均2分钟内
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法律分析：在疫情期间不发工资的行为是不合法的，可以到劳动局投诉。依据相关法律的规定，受疫情影响企业停产停工的，员工不上班的，如果停工在一个工资支付周期的，正常发放工资，超过一个支付周期的，发放工资不低于当地最低工资标准。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
2023.02.09 21:34:41
点赞
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
疫情期间不发工资,复工之后再发,可以
2020.03.11 08:31:45
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