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今年老总要求员工都要签劳动合同,请问这种合同我们能签吗?对我有什么影响?
更新时间:2020-03-10 11:14:14
问题描述:
19年年薪12万(以前所有员工都没签
合同
、工资就是老板口头说的),今年老总要求员工都要签劳动合同,我的合同上写基本工资5千,业绩工资暂定2千,另年终奖看公司业绩,但老总说合同就是签签的,工资不会比去年少的,请问这种合同我们能签吗?对我有什么影响?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
咨询我
您好,合同签了对你们都是保障,因为不签合同以后万一有纠纷就比较麻烦,但是也存在签了合同收入变少的可能。
2020.03.10 09:01:05
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以前不签合同,社保也交的工资也申报个税的,不也是事实的劳动关系,现在如果签了,老总年终就按合同付,那我不是也没办法,还有就是如果员工被辞退,或公司倒闭,是以基本工资5千补偿,还是以应得工资总额补偿,哪个为基数?谢谢您
2020.03.10 09:07:46
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
不能按这样的内容来签的。
2020.03.10 11:14:14
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