请问该怎么维护自己的权益。(该公司一直存在拖欠工资,目前12月份工资也未发)
更新时间:2020-03-14 16:12:58
问题描述:
工资方案18年第二季度开始改为为基本工资就+月度考核 季度考核 年度考核,现出现情况就是公司因资金问题 对于19年度考核 19年第二,第三,第四季度以考核数据无法核算为理由一直拖着不做核算发放,不予以正面回复,请问该怎么维护自己的权益。(该公司一直存在拖欠工资,目前12月份工资也未发)
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