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也没有签订实习合同，没有缴纳社保，我主动离职以后，可以提交劳动仲裁吗？需要提供什么必须的证据吗
更新时间：2020-03-09 21:12:48
问题描述：
去年十月份来公司入职，到今年三月份，还未转正，也没有签订实习
合同
，没有缴纳社保，我主动离职以后，可以提交
劳动仲裁
吗？需要提供什么必须的
证据
吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩留全律师
服务地区：河北-唐山
133-1325-7568
咨询我
您好，可以以单位不给你缴纳社保为由，提出解除劳动关系并要求单位补缴未缴纳的社保及未签订劳动合同的双倍工资。需要准备你存在事实劳动关系的证据。
2020.03.09 21:12:48
点赞
那有什么证据是必须满足的吗，我有公司工资汇款记录，除此之外呢
2020.03.09 21:14:56
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