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我在一个公司上班,但是他说是试岗期7天没有工资,但是他并没有跟我明确说过,我可以要回我的钱吗?
更新时间:2020-03-12 05:12:08
问题描述:
你好,我在一个公司上班,上了四天。没有签署
合同
,第五天老板通知我不用过去了,但是他说是试岗期7天没有工资,但是他并没有跟我明确说过,我可以要回我的钱吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
熊晖律师
服务地区:湖南-长沙
173-7587-1333
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你好,你可申请劳动仲裁
2020.03.09 17:10:33
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一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
1、首先同单位协商解决,这样最快;
2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地
劳动监察
部门投诉,要求立案处理;
3、或者直接申请
劳动仲裁
解决,要求公司支付工资及经济补偿金。
2020.03.11 00:41:47
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1. 可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。
2. 劳动保障监察部门要履行《
劳动保障监察条例
》,该《条例》规定了对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查,并受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
3. 根据《条例》第十一条第六款,对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。
4. 用人单位拖欠农民工工资就是违反《
劳动合同法
》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2020.03.12 00:40:04
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找法网咨询顾问
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平均5分钟内
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动
仲裁
。
2020.03.12 05:12:08
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