公司一年多社保怎么办理

更新时间:2020-03-12 04:38:03
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公司一年多社保怎么办理
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  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,是未购买社保还是未足额购买社保?
    2020.03.09 11:02:23
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1280772 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2020.03.10 01:03:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助560341 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
    2020.03.11 22:20:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1605241 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务,然而,不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况,劳动者可以向劳动保障部门投诉,也可以提起劳动仲裁,要求用人单位补足应交部分,同时要求其支付经济赔偿金。
    2020.03.12 04:38:03
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