我坚决不同意。不同意主要是我在工作中没有违反公司规章制度,我想继续在这里工作直至退休。

更新时间:2020-03-09 15:16:42
问题描述:
我在深圳这家国企工作已有十几年,已是无固定期限合同。近期人力资源部负责人和工会主席找我谈话想和我解除劳动合同,补偿我15万,我坚决不同意。不同意主要是我在工作中没有违反公司规章制度,没有因为我个人给造成重大经济损失,没有营私舞弊。也没有不胜任我一直以来的工作,而他们给出的理由只是公司效益不好,但公司又没裁员任何公示通知,然后总经理和我面谈时也只是威胁我(在近期会议我和他产生一些小争执,但并没有侮辱对方人身攻击言语或行为,也许这是他想辞退我的原因),我们在交谈时也没有说出我有什么具体问题?我在这家公司已工作十几年了,很有感情!我想继续在这里工作直至退休。所以请律师朋友们帮我分析一下我是否可以继续在这里工作?如果可以,我该如何应对此事?谢谢大家的理解和帮助。好人一生健康、平安!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,若公司没有出具书面的辞退书,就继续履行合同。
    2020.03.08 16:09:54
    点赞
    明天公司找我谈话,如果对方出具合同终止协议或信件,没有劳动法所说的例如40、41不胜任、造成损失、营私舞弊等情况。我是可以去劳动仲裁委申诉,如果填写我继续在这里工作是否可以胜诉?谢谢您
    2020.03.08 16:58:16
  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以不同意。公司不能随便解雇
    2020.03.09 10:14:57
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    这个问题最好通过起诉的途径解决。
    2020.03.09 15:16:42
    点赞
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