她就这样把我开了,发工资的时候还说我缺勤,我这也没有上保险,我能去劳动仲裁告她吗?

更新时间:2020-03-07 20:08:08
问题描述:
您好,我是年前1.13号我妈突然住院抢救就回家了,回家前跟老板请假了,也跟对班说好她替我上班,期间奶奶也重度昏迷所以不能回去上班,一直由对班替,老板也同意了,可是年后赶上了肺炎期,工作这边一直在放假,我是2.1号回京的。老板说要隔离一个月,并且从工作群里把我踢出去了,还在商场的大群里说我们村有感染的,其实我们附近,村里都没有感染的,她就这样把我开了,发工资的时候还说我缺勤,不应该算工作的提成,和工资,后来只给了我几天的工资,说我13号是突然离岗造成了重大工作失误,找对班替我的班也不算数了,我找她理论,她把我微信拉黑了,我这也没有上保险,工作了5个半月,我能去劳动仲裁告她吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘俊文律师
    服务地区:河北-张家口
    你可以去申请劳动仲裁,首先,他们应该提前通知你解除劳动关系,否则补偿一个月的工资,如果没有签订合同,还可以要求除第一个月后的月份的双倍工资,如果是非法解除,还可以要求在赔偿一个月的工资。
    2020.03.07 20:08:08
    点赞
    非常感谢您,我还有个问题想问,她也没有给我上保险,我应该找谁?胜的几率大吗?
    2020.03.07 20:12:07
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