目前怀孕四个月,公司现在想辞退我,我应该获得怎样的赔偿呢

更新时间:2020-03-09 10:33:47
问题描述:
你好,我在公司工作刚好满一年,目前怀孕四个月,公司现在想辞退我,我应该获得怎样的赔偿呢
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以要求继续履行合同,并要求公司赔偿损失,也可以接受辞退的事实,但要求公司支付赔偿金。你可以在律师帮助下,选择最佳的维权方案,实现最大利益。
    2020.03.07 15:45:19
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  • 找法网咨询顾问
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    如果单位将孕妇辞退了,那么其行为便是违法解除劳动合同,可以依据第87条向其主张双倍的经济补偿作为赔偿金。
    2020.03.07 13:11:20
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  • 陈亚飞律师
    服务地区:广东-深圳
    工作满一年的,无故被辞退,公司需支付两个月工资的赔偿金,这里的工资按照过去12个月平均工资计算。
    2020.03.07 13:19:27
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    公司不愿意支付赔偿金,我该收集些什么资料进行维权呢
    2020.03.07 13:35:24
    需要收集的资料包括劳动合同、工资发放流水、辞退通知书等,然后向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2020.03.12 10:06:02
  • 倪仪律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,有跟公司签劳动合同了吗?
    2020.03.07 13:25:39
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    是的,但是之前签的时候公司的说法是那是试用期的合同,之后再没有签过
    2020.03.07 13:33:03
  • 黄胜先律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,现在公司有没有正式书面出通知跟你解除劳动合同。
    2020.03.08 06:55:53
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    没有呢,只有口头通知,然后就让我交接了
    2020.03.08 10:38:45
    可以要求公司出具一个通知。如果是无故解除的话,可以要求公司给予经济赔偿金
    2020.03.09 17:06:43
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,协商不成可以起诉处理。
    2020.03.08 13:22:35
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司辞退你,你可以要求公司支付赔偿金产假工资等等
    2020.03.09 10:33:47
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您好,我已工作了差不多三个月还没转正,现如今怀孕了两个月,公司要辞退我,我该如何要求赔偿?
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