我2年前辞职,老板现在才给我发工资,离职前半年的养老保险能否要回

更新时间:2020-03-09 07:42:21
问题描述:
我2年前辞职,老板现在才给我发工资,而且是要了几次才发的,离职前半年的养老保险能否要回
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这个养老保险已经交过了,是不能要回来的,可以申请转移社保关系。
    2020.03.08 03:35:28
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    这个社保我自己先买的,老板年底才一次给我的
    2020.03.08 08:09:49
    养老保险已经缴纳了,是要不回来的。
    2020.03.08 08:55:20
    老板没有给缴纳,而是让我自己缴,我辞职后,现在才给我工资,还有半年的社保,是不是也一并给我?
    2020.03.08 09:08:30
    辞职后一年之内,你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
    2020.03.08 13:27:37
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助681528 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果辞职后与单位办理了解除劳动合同手续,劳动关系不存在了后,单位到社保办理了你的减员手续,你拿到回工回执,就自由了,社保关系自然回归社保局。如果你是本地常住户口,就带着身份证、户口本、社保卡、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,办理失业证。或个人缴纳社保,或再就业单位缴纳,都没有障碍了。如果不是本地户口,就自己带着回工回执,再就业就交给新单位,新单位就会给你办理增员手续缴纳社保了。
    2020.03.08 09:23:56
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助805394 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的,劳动者可以到法院起诉。
    2020.03.09 05:12:16
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1159875 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2020.03.09 07:42:21
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然后辞职回了原来的工厂,因为是中途离职的,我们可以要回工资吗?
根据规定,辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我已经辞职了,之前也没有签合同,但是辞职后工资一直没有结清,请问我可以怎么样才能要回我的工资
单位如果超过一个月不签订劳动合同应当支付双倍工资,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁要求单位赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我想要回我的工资,刚来经理要求我工作两年才可以辞职,我打算辞职,请问我还能要回我得工资吗
提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同,不支付工资的可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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在公司辞职,老板说可以辞职,但是我辞职没有工资,
你好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我工作了一个多月,但是没有提出辞职就离职了,还能要回工资吗?
你好,你是可以要回工资的,有需要可以电话联系我进行咨询,回答更详细
全部2个答案 >
888 人咨询过
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