公司劳动合同是5天8小时工作制度；实际是大小轮休（本周休1天下周休2周的轮休制度）员工能否取得那每月

更新时间：2020-03-07 11:28:54

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公司劳动合同是5天8小时工作制度；实际是大小轮休（本周休1天下周休2周的轮休制度）几年一直如此，现在公司要搬走；员工能否取得那每月两天的几班费用；

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赵勇律师
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您好是可以的，您是可以算加班费的，但是你要提供证据证明的。

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