工厂不与员工签订劳动合同，不为员工购买五险一金，工作半年。是否有权利要求工厂赔偿

更新时间：2020-03-07 12:21:12

问题描述：

工厂不与员工签订劳动合同，不为员工购买五险一金，工作半年。之后工厂生意不好，员工被裁员，是否有权利要求工厂赔偿

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未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。

2020.03.07 08:30:52

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

你好，一般会根据你们的过错承担责任。

2020.03.07 12:21:12

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