当时和用人单位签订的是操作工的合同，连续三天自动解除劳动合同。请问公司这个行为算不算违法？
更新时间：2020-03-06 17:31:15
问题描述：
你好，我想咨询一下。当时和用人单位签订的是操作工的
合同，后来公司给升职库管员。现在公司通知调岗回到之前操作工的岗位，并且降职降薪。我没有同意，并且没有签字。人事通知周一不去报到算旷工处理，连续三天自动解除劳动合同。我的劳动合同与2012年12月31日到期。请问公司这个行为算不算违法？
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