单位已经申请工伤了，劳动部门自会来做伤残鉴定吗？

更新时间：2020-03-09 22:31:41

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赵燕律师
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2020.03.06 15:32:57

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用人单位在拿到工伤认定书后，如无异议，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申报时需准备以下材料：

1. 填写《劳动能力鉴定申请表》，并贴近期一寸免冠照片。若由单位负责，需压照片并加盖单位公章。个人申请时，需提供单位名称、详细地址、联系人姓名及电话，并当场通知单位联系人。
2. 提供工伤认定决定书原件及复印件。
3. 携带被鉴定人本人身份证原件及复印件。
4. 提交完整连续的病历材料，包括入院证明、病历和出院证明。如有X光片和CT片，也需一并提供。

2020.03.06 22:07:55

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发生工伤后，应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请，用人单位不提出的话，自己也可提出工伤认定申请（一年内）。认定为工伤后，再申请工伤等级鉴定。鉴定结果出来后，可委托律师索赔工伤医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有需要，详情可联系本律师进行进一步咨询或代理维权。

2020.03.07 22:42:44

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1. 职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在一年内直接向单位所在地劳动保障部门申请。
2. 职工工伤伤情相对稳定后，用人单位、工伤职工或其直系亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定及护理依赖等级鉴定，需提交工伤认定决定和工伤医疗相关资料。
3. 劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内，依据GB/T 16180—2006标准作出鉴定结论，并送达申请方及工伤职工，同时颁发《职工伤残证》。

2020.03.09 22:31:41

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四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好，说说现在什么情况

2020.03.06 14:44:33

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