而且社保也已经半年多没缴了，新公司社保还能缴进去吗

更新时间：2020-03-08 00:44:36

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前一家公司一直放假，而且社保也已经半年多没缴了，新公司社保还能缴进去吗

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（1）劳动者因用人单位未缴纳社会保险而提出解除劳动关系时，有权申请劳动仲裁，并请求支付经济补偿金，具体为工作每满一年支付一个月工资。

（2）经济补偿的计算依据是劳动者在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；若工作六个月以上不满一年，则按一年计算；不满六个月的情况，则支付半个月工资作为经济补偿。

（3）对于未办理社会保险登记的用人单位，社会保险行政部门将责令其限期改正；若逾期未改正，将面临应缴社会保险费数额一倍至三倍不等的罚款，同时直接负责的主管人员和其他责任人员也将受到五百元至三千元不等的罚款处罚。

（4）公司未缴纳社保或未签订书面劳动合同均属违法行为。劳动者有权要求公司补缴社保或支付未签合同的双倍工资。若公司违法解除劳动合同，还需承担赔偿，标准通常是经济补偿的两倍。劳动者主动辞职时，也可要求单位支付经济补偿金。

（5）对于在公司工作满一年的员工，公司还需支付失业保险金。此外，公司若有加班行为，需按法定标准支付加班工资及加付赔偿金；若公司克扣工资，则需足额支付工资及加付赔偿金。对于上述纠纷，双方无法协商时，可提起仲裁处理。

（6）《社会保险法》规定，用人单位应在用工后三十日内为员工向社会保险经办组织申请社会保险登记。若未进行登记，社会保险经办组织将核定其应缴纳的社会保险费。

2020.03.07 01:56:17

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如果你是城镇户籍居民，可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。
如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费缴纳社保，只能通过再就业单位续缴社保。
如果你是农业户籍居民，可以在户籍地购买新型农村养老保险。
如果有单位的话，由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。
如果没有单位的话，自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明（如果有个体工商营业执照也带上）到社保即可办理

2020.03.07 19:11:29

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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

2020.03.08 00:44:36

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