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公司单方面辞退我，我该如何维护自己的权益

更新时间：2023-02-14 23:56:40
问题描述：
年龄超过五十周岁 签署劳动合同 在劳动合同未到期内 公司单方面辞退我，我该如何维护自己的权益
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4位律师解答
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  • 李伟律师
    李伟律师
    服务地区：吉林省-长春 185-4414-9777
    咨询我
    你好，可以想劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。
    2020.03.04 14:56:10
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    我去过劳动仲裁那边，但是那边说我年龄超过五十周岁不予受理 让我去法院（我是女的）
    2020.03.04 15:17:25
    目前女性年满55周岁才能办理退休手续，他们的答复不正确。即使不受理，也应该让他们出不予受理通知书。
    2020.03.04 15:36:09
  • 找法网咨询顾问
    已帮助891736 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果合同期间没有到期，那么单位就辞退员工，首先，员工没有重大失误和违法的话，那么就应该找劳动仲裁或者是劳动监察找这个单位进行申诉，
    2023.02.14 23:56:40
    点赞
  • 钟鑫律师
    钟鑫律师
    服务地区：吉林省-长春
    这是可以要求补偿 做一年给一个月的本人工资
    2020.03.04 14:36:19
    点赞
    我去过劳动仲裁那边，但是那边说我年龄超过五十周岁不予受理 让我去法院（我是女的）
    2020.03.04 15:18:09
  • 潘燕律师
    潘燕律师
    服务地区：吉林省-长春
    申请劳动仲裁，可以来电面谈。
    2020.03.04 14:37:41
    点赞
    我去过劳动仲裁那边，但是那边说我年龄超过五十周岁不予受理 让我去法院（我是女的）
    2020.03.04 15:17:51
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