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公司单方面辞退我，我该如何维护自己的权益
更新时间：2023-02-14 23:56:40
问题描述：
年龄超过五十周岁 签署劳动
合同
在劳动合同未到期内 公司单方面辞退我，我该如何维护自己的权益
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李伟律师
服务地区：吉林省-长春
185-4414-9777
咨询我
你好，可以想劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。
2020.03.04 14:56:10
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我去过劳动仲裁那边，但是那边说我年龄超过五十周岁不予受理 让我去法院（我是女的）
2020.03.04 15:17:25
目前女性年满55周岁才能办理退休手续，他们的答复不正确。即使不受理，也应该让他们出不予受理通知书。
2020.03.04 15:36:09
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咨询我
如果合同期间没有到期，那么单位就辞退员工，首先，员工没有重大失误和违法的话，那么就应该找
劳动仲裁
或者是
劳动监察
找这个单位进行申诉，
2023.02.14 23:56:40
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钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春
这是可以要求补偿 做一年给一个月的本人工资
2020.03.04 14:36:19
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我去过劳动仲裁那边，但是那边说我年龄超过五十周岁不予受理 让我去法院（我是女的）
2020.03.04 15:18:09
潘燕律师
服务地区：吉林省-长春
申请劳动仲裁，可以来电面谈。
2020.03.04 14:37:41
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我去过劳动仲裁那边，但是那边说我年龄超过五十周岁不予受理 让我去法院（我是女的）
2020.03.04 15:17:51
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