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公司可以无辜开除员工吗?劳动合同签订三年在公司上班还有几天就到一整年了,公司该怎样赔偿?
更新时间:2023-02-15 08:56:35
问题描述:
您好!在这疫情期间已到公司上班,公司可以无辜开除员工吗?劳动
合同
签订三年在公司上班还有几天就到一整年了,公司该怎样赔偿?请告知,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区:江苏-苏州
181-1845-9832
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您好,强制开除的话,赔一个月。
2020.03.04 10:02:08
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公司在疫情期间无故开除员工的,可以申请
劳动仲裁
,依法向
仲裁
委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.02.15 08:56:35
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员工无故被公司开除是否可以赔偿
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实习期低于最低工资标准
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我在一家公司上班了五年多,没有签劳动合同,现在被公司辞退有赔偿工资吗?
您好,申请劳动仲裁。
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长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1967
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公司签了三年合同,员工工作一年了公司可以开除员工吗?有补偿吗?
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髌骨骨折三个月医院不开假条,公司不批准假怎么办?
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您好,建议协商解决
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你好,是因为什么原因需要调岗降薪
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可以向劳动监察投诉
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马鞍山市寿县法定产假天数规定
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实习期上高速要什么条件
实习驾驶员上高速的要求是:必须要有老手陪。老手须持相应或更高车型驾驶证3年以上。在实习期内驾驶机动车上高速公路时,必须由持相应或更高车型驾驶证3年以上的驾驶人陪
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合同上面有大范围的工作地点,不想去公司安排的新店铺工作,这样情况下可以申请补偿金吗
可以申请补偿金或提起劳动仲裁。如果公司同意补偿,则按照劳动合同法规定的标准进行协商;若公司拒绝或无法达成一致,可以选择向劳动人事仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径
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