用人单位在招录女职工时,应当以书面形式告知女职工哪些事项?

更新时间:2023-02-15 10:04:07
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用人单位在招录女职工时,应当以书面形式告知女职工哪些事项?
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  • 周勇律师
    服务地区:四川-成都 137-0800-1112
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    相应的劳动安全保障和卫生保障
    2020.03.04 09:59:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助542110 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在招用劳动者时,用人单位需要依法告知其下列信息:职业危害;安全生产状况;工作内容;工作条件;工作地点;劳动报酬;其他。双方建立劳动关系后,应当及时订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起的一个月内订立书面的劳动合同。
    2023.02.15 10:04:07
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