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原本是15号发工资，后来老板说过几天，然后就一直推迟，直到现在还说过几天
更新时间：2020-03-03 08:37:28
问题描述：
我寒假的时候干了一个月，原本是15号发工资，后来老板说过几天，然后就一直推迟，直到现在还说过几天
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙侠律师
服务地区：上海-上海
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你好，如果对方还拒绝可以提起劳动仲裁。
2020.03.01 22:46:33
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解决
劳动争议
有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的
证据
，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2020.03.03 02:44:23
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违法拖欠工资、不发工资或克扣工资，可以通过以下方式维权：
1. 拨打12333电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的热线。
2. 到劳动局监察大队进行投诉。
若公司未能按时发放劳动报酬，当事人有权申请解除劳动合同并要求经济补偿。同时，可以向当地
劳动监察
行政部门举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。若劳动监察大队协调不成，劳动者可进一步申请劳动
仲裁
。
对于用人单位存在未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未依法支付经济补偿等情形，劳动行政部门将责令其限期支付相关费用，并可能加付赔偿金。
2020.03.03 08:37:28
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老板一直说过几天给工资过几天给。就这样从年前拖到年后。在打电话还是说在等等
可以起诉处理
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