从2019年12月2日开始工作至今没有签订劳动合同,请问我能强制要求结清工资吗?如果对方坚持要16日

更新时间:2023-02-17 13:21:04
问题描述:
想咨询下:我在一家便利店工作,从2019年12月2日开始工作至今没有签订劳动合同,2020年2月7日我提出离职他也同意了。但是今天我要求他给我结清这个月的工资,他却告诉我要到3月16日才能结给我。可是我现在经济方面非常拮据,请问我能强制要求结清工资吗? 如果对方坚持要16日结我该怎么办
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    可以结清工资的。



    虽然没有签订合同,但你实际是工作的,是造成了实际意义上的雇佣关系。
    你需要保存好打卡记录、工作记录(安排工作和汇报工作)及实际工作内容记录。



    如果公司不给你工资,可以申请劳动仲裁,将上诉材料提交上去,基本上你会胜出。
    希望你可以维护自己的权益,得到自己应该有的。
    2023.02.17 13:21:04
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