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辞职的要扣半个月工资，合理吗？

更新时间：2023-02-17 15:04:26
问题描述：
今天老板说没干够一年，辞职的要扣半个月工资，合理吗？
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  • 冯倩雯律师
    冯倩雯律师
    服务地区：广东-广州
    这类型的纠纷问题你可以委托律师代为提起诉讼解决。
    2020.02.29 11:55:32
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    可以申请劳动仲裁并索要相应的赔偿
    2020.02.29 08:39:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1120135 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    2023.02.17 15:04:26
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未提前一个月提交辞职报告能领到工资吗
1. 可以领工资。未提前一个月辞职，如果单位同意，可协商立即离职并结清工资；如单位不同意，需提前通知并办理交接，到约定支付日领取工资。遇争议可申请调解或仲裁。
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提前半个月离职工资可以拿到吗
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