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试用期三个月已过三个月被辞退辞退原因是裁员试用期没有签任何劳动合同可以要求索赔吗

更新时间：2020-02-28 21:18:58
问题描述：
试用期三个月 已过三个月被辞退 辞退原因是裁员 需要更有经验的员工 试用期没有签任何劳动合同 也没有交社保 可以要求索赔吗
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    用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
    2020.02.28 21:18:58
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签了劳动合同试用期三个月被辞退有补偿金吗
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试用期两个月没有签合同被辞退
你好！可以要求半个月工资的经济补偿。
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试用期两个月没有签合同被辞退
用人单位在试用期内，劳动者不符合录用条件可以解除，不给经济补偿金，但是用人单位要有证据证明劳动者不符合条件，而且单位有规章制度，有一套完整的考核机制。
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三个月试用期后被辞退可以要求赔偿吗
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