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规章制度有写明离职员工工资次月发放。剩余工资是可以按公司正常发薪日发放吗?还是劳动者可以向劳动仲裁委
更新时间:2020-02-27 17:05:21
问题描述:
劳动者签
合同
,规章制度有写明离职员工工资次月发放。现劳动者正常离职,剩余工资是可以按公司正常发薪日发放吗?还是劳动者可以向
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020.02.27 14:45:44
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刘毅律师
服务地区:广东-广州
文字表述的太简洁了,有没更多资料提供,更有利于了解案情当面商议一下比较好,您所提供的文字信息实在有限
2020.02.27 17:05:21
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