至今公司未与我签订劳务合同,我能否申请劳动仲裁,如何申请?

更新时间:2020-03-04 20:41:46
问题描述:
我自去年一月入职,至今公司未与我签订劳务合同,前几天老板跟我谈话有隐晦的让我另找工作的意思,今天老板打电话告诉我因我能力不足要辞退我,且未谈补偿,我能否申请劳动仲裁,如何申请?
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3位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿及未签合同双倍工资差额。
    2020.03.04 20:41:46
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  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以申请劳动仲裁的,没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资的,最多要求11个月的,你需要准备劳动关系的证据。
    2020.02.26 18:47:40
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  • 陈泥均律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果是用人单位不要你了,可以申请劳动仲裁,得到一笔赔偿金。
    2020.02.26 19:11:01
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请问单位未与我签订劳动合同,我要怎么申请劳动仲裁?
"您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:1、劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍
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未签订劳动合同,我可以申请劳动仲裁么?
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你好,没有劳动合同不能申请劳动仲裁。可以走诉讼途径。
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