要解除劳动合同，是否构成违规。是否违规。是否合法，算不算威胁。前提是公司提出要和我解除劳动合同
更新时间：2020-02-26 15:03:39
问题描述：
公司以本人在家办公期间未长期进行公司办公软件登录，说我造成违纪，要解除劳动
合同，并已经发文。但实际在家办公标准及登录办公软件要求公司15号才发通知，我的违规在11号，因此是否构成违规。其次后续15号，16号是周末，即便办公软件登录时长不够是否违规。本人未长期登录公司办公软件因为电脑没带回家，期间一直微信进行工作对接，领导部署的任务均按要求完成，并有记录截图。
公司人事告知让我自己主动提离职申请，否则就给我记录档案，是否合法，算不算威胁。前提是公司提出要和我解除劳动合同
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