在公司上班一年多了公司还没和我签劳动合同,也没给我交社保

更新时间:2020-02-25 04:20:16
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我在公司工作了三年,公司没有给我签合同,也没有给我买社保
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我工作了13个月零27天,公司没有和我签订劳动合同,也没有缴纳社保
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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在公司上班12年都没买社保,也没有签劳动合同,
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
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我工作半年了也没签劳动合同,公司不给交社保
1.向当地劳动仲裁委以公司未购买社保和签订劳动合同为由,申请:1.确认劳动关系2.双倍工资3.一个月的经济补偿金。保存好你在该公司工作时的工牌,工资流水记录,公
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在公司上班两年多,没有签订劳动合同也没有交社保
现在可以起诉公司,但需要相关证据材料。委托律师即可。
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我在公司上班一年多了没有签合同也没给我交社保
胜诉与否与你的诉请、证据和庭审表现密切相关,不要太自信。
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在早教园工作和校长吵架不想做校长不给工资或扣除多合法吗?
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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丧假不能连续请吗
处理丧假问题,常见方式包括:1)查阅公司规章制度或劳动合同,了解丧假权益;2)与HR或上级领导沟通,提出请假申请;3)若遇拒绝或争议,可寻求劳动仲裁或法律途径维
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下,我是7号下午上的班,月固定休有4天,上月休了一天半,请问我还有午休?
通常,午休是公司安排的工作日内中午的休息时间,与固定休天数不冲突。如果公司未安排午休,可与人力资源部门沟通了解原因,提出合理需求。若沟通无果,可考虑向劳动监察部
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你好,我在公司做了半年,老板说不开了,我可以要补偿吗
你好,你可以主张半个月工资的经济补偿金
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就是我在饭店上了16天班不让离职,不给钱
如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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