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请问农民工讨薪立案到法院财产案还是劳动争议案?
更新时间:2020-02-27 19:52:16
问题描述:
您好 请问农民工讨薪 立案到法院 应该属于哪一类案件 财产案还是
劳动争议
案?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
施鸿伟律师
服务地区:安徽-合肥
可全部员工委托律师处理讨薪问题。
2020.02.25 16:17:35
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杨培栋律师
服务地区:甘肃-张掖
139-9365-3771
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如果直接起诉到法院属于劳务纠纷。
2020.02.25 10:07:10
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1、如果原告是个人的,要准备本人的身份证复印件一份;如果以单位名义起诉,则要准备单位营业执照复印件,法定代表人身份证明书,法定代表人的身份证复印件,如果委托他人代为办理还要有受委托人的身份证复印件和委托书。 2、起诉状若干份,根据被告情况准备起诉状的复印件,立案时要向法院提交比被告人数多一份的起诉状,同时自己手里还要留一份起诉状。即两个被告的情况下,要向法院交3份起诉状,同时自己手里要留一份,以备开庭用。 3、关于
证据
。要准备的证据份数,按照法律的规定,应该是和立案时起诉状的份数一样的,也要提供复印件。 另外需要重点强调一下,以上的材料最好用A4的纸复印,还有就是有的法院要求提供被告单位的基本信息,也就是说在被告是单位的情况下,可能要向法院提供被告的基本注册信息。
2020.02.26 17:02:21
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债权债务律师团队
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已帮助
1231861
人 · 响应时间
平均2分钟内
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:
1.向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.02.27 02:19:45
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找法网咨询顾问
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平均2分钟内
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用人单位恶意欠薪,农民工怎样讨薪?农民工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。更多内容下面 用人单位恶意欠薪,农民工怎样讨薪? 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷
案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020.02.27 19:52:16
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农民工讨薪适用劳动仲裁吗
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农民工讨薪案件可以直接起诉吗
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是按劳动争议案还是普通民事案起诉
法院执行只就生效判决或调解出发,对于不属于执行范围的事项不办理,除非单位自愿履行。 调节书已经生效,你和单位已解除劳动关系,不能在索要工资。 你的失误是不及
全部2个答案 >
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