想了解一下工厂签订合同的事情？第三次是签无限期合同吗？想了解下深圳劳动法是这么解答？

更新时间：2020-02-26 14:38:46

问题描述：

你好！想了解一下工厂签订合同的事情？连续跟公司签署两次合同，第三次是签无限期合同吗？假如第三不签了会有钱补助员工吗？合着员工不想合员工签署，想了解下深圳劳动法是这么解答？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，您签订的是劳动合同吗？前两次都是欠的几年？由于您的简单表述，我无法做出准确推断，还需要您提供更多信息，请速与我沟通，了解事实后，我会尽可能地维护您的法律权益。

2020.02.24 15:03:05

点赞
王凡律师
服务地区：广东-深圳

你好，第三次是有双倍赔偿的。

2020.02.24 14:59:29

点赞
李雪波律师
服务地区：广东-深圳

连续跟公司签署两次合同，第三次劳动站有权要求签无限期合同，单位不签的，劳动者可以要求赔偿。

2020.02.24 15:33:09

点赞
谢锦春律师
服务地区：广东-深圳

自己不签就没有补偿，企业不签有补偿。

2020.02.24 18:06:45

点赞
梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好，应该签无固定，但是如果员工自己不想签也可以，但是没有补偿。

2020.02.26 14:38:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳务合同不签可以诉讼吗

劳务合同不签可以诉讼吗

它属于劳务派遣。第三次签订合同时，已在同一单位工作8年。第三次签订合同能要求签订无固定期限的合同吗？

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人缴纳医疗保险怎么报销

个人缴纳医疗保险怎么报销

个人缴纳医疗保险怎么办理

个人缴纳医疗保险怎么办理

公司第一年不签合同，第二年要求签合同，工作一年以上。默认签订无固定期限劳动合同吗？可以起诉他吗？赔偿

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期工资可以低于最低工资标准吗

实习期工资可以低于最低工资标准吗

签的3年合同，请问按照劳动法，是不是可以拿到相关赔偿？我老板估计比较难沟通，麻烦您能给我解释一下吗？

你好，公司不续签的话，必须给你支付经济补偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解一下！有没有的补偿！我们签了合同的

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想了解一下小企业用人不签劳动合同合没吗？

你好，都是需要的

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个体工商户是否需要与员工签订劳动合同

个体工商户与员工签订劳动合同的常见处理方式包括签订固定期限合同或无固定期限合同。选择哪种方式应基于双方协商、员工工作年限、业务需求等因素综合考虑。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

周末假期不加班，公司旷工扣三天工资合理吗？

尽快去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校国庆假期只能举报五天吗？

不可以举报，因为法律规定国庆的法定假期只有三日，国庆方四天并没有违反法律规定。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：国庆节，放假3天（10月1日、2日、3

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订三方协议，已报告，但尚未签订正式合同，可以辞职吗？

三方协议怎样约定？对于违约责任是否有约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一年多未签订劳动可以要求赔付多少钱？

可要求支付二倍工资或补订合同。如选择支付二倍工资，需计算应支付月数和金额；如选择补订合同，应明确合同期限、待遇等条款，并尽快与用人单位签订。具体操作需根据实际情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司如果开除会给补偿金吗？另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗？解除劳动合同要员工到公

员工未写病假条且缺勤，公司处理需谨慎。如员工严重违纪，可开除并支付赔偿金。如非严重违纪，建议协商处理。员工不能胜任工作，可先培训或调岗，仍不胜任可解除合同，支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？

这个案子根据你现在的描述和目前你自己所掌握的证据来看，如果无法协商解决，那建议你走诉讼途径来维护你的合法权益

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市最低工资保障，这个合法吗

可以的，一般不低于最低工资标准的80%

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司财产抵押合同范文

5869人下载

公司承包经营合同

5869人下载

公司资产收购合同

5869人下载

公司办公室租赁合同简易模板

5869人下载

刚刚

冯新广律师

近期帮助 10503 人

妻子未满50周岁领不到遗嘱补助，但是相关文件显示年级到了就可以领了，该怎么办

刚刚

揭志文律师

近期帮助 72168 人

你好收费的就算了

33秒前

威法律师

近期帮助 49545 人

刑拘七天公安机关通知取保候审。还会被检察院批准逮捕吗

47秒前

揭志文律师

近期帮助 72168 人

交通事故骑电动车撞电动车人受伤脚骨折对方逃逸全责不赔钱说没钱赔怎么办

2分钟前

寅清律师

近期帮助 13504 人

入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？

2分钟前

揭志文律师

近期帮助 72168 人

办信用卡的专员给我装了两台POS机满八单就退款的现在他说年底。

2分钟前

冯新广律师

近期帮助 10503 人

我的农业银行卡，状态正常，卡里还有钱，但是显示的余额为零，这是怎么回事

3分钟前

冯新广律师

近期帮助 10503 人

我为外甥贷了50万，为了以后不必要的烦恼，我该咋办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟