本人在单位上班十四年,单位能否解除合同,还有保险才交十年,后保险怎么解决

更新时间:2020-02-23 20:07:21
问题描述:
你好本人在单位上班十四年,现在身体有病不正在治疗,单位能否解除合同,还有保险才交十年,后保险怎么解决
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5位律师解答
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿
    2020.02.23 19:07:44
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2020.02.23 20:07:21
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  • 吴军安律师
    服务地区:浙江-杭州 150-5819-8905
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    你好,单位无正当理由解除合同,需要支付经济补偿金
    2020.02.23 17:55:56
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    单位应该是不能解除劳动合同。
    2020.02.23 18:15:58
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  • 施鸿伟律师
    服务地区:安徽-合肥
    告知详细劳动过程纠纷事宜(欠薪、未签合同、未交社保、工伤等),委托(本)律师帮忙仲裁维权,索要应得利益。
    2020.02.23 18:01:09
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如果单位没跟员工交保险,工作以六年了,咋样解决
可以要求单位补交社保并要求支付经济补偿金。
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