请问我该如何维权,如何计算自己能拿到的赔偿金额为多少,我年龄大辞退后也不好找工作

更新时间:2020-02-23 17:42:15
问题描述:
本人今年50岁,中年男子,在公司工作10年了,这个月底合同到期,公司没有提前30天书面通知我要辞退我,今天给我打电话发信息给我说月底回公司办理离职手续,请问我该如何维权,如何计算自己能拿到的赔偿金额为多少,我一个月5000元工资,怎么计算?我年龄大辞退后也不好找工作,对于我这个年龄的人来说,有无什么其他补偿金,请帮帮我,万分感谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.02.23 08:15:26
    点赞
  • 陈旺律师
    服务地区:广东-广州 139-2401-5086
    咨询我
    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉,公司无理由辞退属于违法辞退,你可以主张经济赔偿金。
    2020.02.23 09:37:09
    点赞
  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    合同到期公司不续每年补偿一个月的工资
    2020.02.23 15:53:37
    点赞
  • 卢国栋律师
    服务地区:广东-广州
    您好,能拿到经济补偿金,5万元。
    2020.02.23 08:30:50
    点赞
  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!违法解雇可以要求公司双倍赔偿。
    2020.02.23 08:57:40
    点赞
  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,单位辞退劳动者需向劳动者支付经济补偿金,按照每工作一年支付一个月的工资标准核算。
    2020.02.23 15:51:53
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
    2020.02.23 17:42:15
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解散员工赔偿如何计算
公司解散员工赔偿如何计算
劳动合同纠纷 20755
我已经在公司工作了12年,又工作了3个月,公司和主0年.7.24.合同到期,未按规定提前一个月书面通
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我应该如何维权,最多能得到多少赔偿
如果公司到现在都没有签订劳动合同,你可以到劳动局申诉,要求单位与你签订劳动合同并要求公司从2008年1月1日起向你支付双倍工资一直支付到与你签订合同为止.你可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我该如何索赔,如何计算赔偿金额
这应该是工伤,在苏州可以配八九万,但在沈阳我就不清楚了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的经济损失该如何计算,估计对方能赔付多少?如果我要聘请律师的话,那么费用如何计算?
根据你的陈述:1、对于此类案件,目前司法实践有两种意见,第一种认为:员工享受了工伤保险待遇后,就不能再提起人身损害赔偿的诉讼了;另一种认为:员工享受工伤保险的同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工的审查能否作为公司解除劳动合同的证据?是否需要支付经济补偿,以员工严重违反用人单位规章制度的法律
你好,劳动合同法有规定,若有确切的证据,单位可以解除劳动合同。是否属于法律规定的情形需要具体确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问事业编辑,可以辞职吗?
法律分析:签了劳动合同在试用期内可以辞职,劳动者在试用期期间辞职,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常辞职和被迫辞职有什么不同?
是否可以得到经济补偿金的区别单位解除可以得到经济补偿金如果自己辞职则得不到
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好你好,我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
53分钟前
何江律师
近期帮助 35081 人
微乐花强制下款后怎么办
1小时前
孙虹艳律师
近期帮助 299 人
我们家与邻居有民事纠纷,我们又没犯法这是什么意思,是不是侵犯人权,我们该怎么维权
1小时前
毛平律师
近期帮助 1360 人
退婚呀可以要回彩礼吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
村二委是否可以通过村民代表会,决议,农村征地权益分配
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
我方欠对方货款,要求对方开具增值税发票后再付款,不以吗?
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我进厂上了俩天有工资吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24473 人
你好我和朋友借了1万元但是我近期资金很困难并不是不还他说会去派出所报警走法律援助我不知道怎么去协商
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询