劳动者不同意调岗,该怎么办?

更新时间:2023-02-21 01:08:33
问题描述:
你好 公司取消岗位,要求调岗,劳动者不同意调岗,该怎么办?
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  • 周修强律师
    服务地区:江苏-宿迁 135-8526-8488
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    你好,你是哪一方?方便的时候到律师所面谈。
    2020.02.22 19:26:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1998862 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司随意调岗员工不同意,一般可以采用如下方式维权:
    1、直接拒绝公司;
    2、向调解组织申请调解;
    3、向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、依法向人民法院提起诉讼等。
    用人单位对劳动者进行调岗,需要经过劳动者的同意,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
    如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效,作为劳动者应该遵守。
    2023.02.21 01:08:33
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你好,员工不同意降职降薪怎么办?
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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