我去劳动仲裁申请2N我还有能争取得到吗？我申请的平时加班工资，劳动仲裁会支持吗？

更新时间：2020-03-05 09:18:09

问题描述：

您好，我想咨询一下。我昨天被公司通知辞退。公司只给我N加一的补偿方式。我去劳动仲裁申请2N是否被支持？过年前没有发下来的年终奖金，我还有能争取得到吗？我合同的用工方式是综合工时，我每个月的出勤都是到28天，我申请的平时加班工资，劳动仲裁会支持吗？

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.02.21 23:30:02

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顾倩律师
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如存在未支付加班费等情况可一并要求赔偿。

2020.02.21 13:45:21

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杨学春律师
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应该会支付2n加1的补偿，年终奖金是应当发的，没有发是因为时间问题，仲裁会支持，加班费需要有加班的证据

2020.02.20 19:54:45

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胡文友律师
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你好，违法解除劳动合同才会支持！

2020.03.05 09:18:09

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马大维律师
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可以申请仲裁要求支付赔偿金。

2020.02.20 20:00:17

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2020.02.20 20:09:40

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王永秀律师
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应按2N支付，年终奖需要有规章制度规定或合同约定，加班费能证明加班时长可以支持。

2020.02.20 21:01:08

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京佳律所律师
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你好，公司违法解除劳动合同是需要支付经济赔偿的，赔偿是补偿的二倍。可以申请加班费，但是需要证明加班事实。

2020.02.20 21:27:36

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