疫情不上班还正常发工资吗?

更新时间:2020-02-20 11:52:10
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  • 高健博律师
    服务地区:山东-淄博
    对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
    对于因疫情防控未及时返工的,该期间的工资发放,单位和职工可以协商处理。企业因受疫情影响导致停工停产在一个工资支付周期内的,应当按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
    2020.02.20 11:52:10
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疫情期间不上班,给发工资吗
您好,可申请劳动仲裁。如问题没有解决,可来电咨询。
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疫情期间不能上班公司可以不发工资吗?
您好,是不可以的,正常是需要发放的。
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疫情期间不上班不发工资
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正常上班发病是否算工伤?
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在网吧上班疫情期间不发工资这个是正常的吗
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因为疫情不能正常上班的老板不发工资合法吗
您好!针对您所提的问题我们给出法律意见如下:1、除被隔离治疗或隔离观察的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人和密切接触者外,企业按照省政府办公厅《关于延迟省内企
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疫情期间发不发工资是不是正常发工资?
你好,疫情期间也是要发工资的,具体发多少工资的话可以协商解决。
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不发工资,正常吗?
你好,您有取得报酬的权利,如果对方不愿支付,你可以向当地的劳动监察查的对举报
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