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私人老板拖欠工资一年多,可以起诉吗
更新时间:2020-02-26 08:53:25
问题描述:
私人老板拖欠工资一年多,每次都说没钱,可以起诉吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈建平律师
服务地区:甘肃-天水
被告、诉讼请求明确及基本证据就可以起诉;如果没头结算先去算账,取得欠条后再起诉。
2020.02.18 11:21:51
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谢赟律师
服务地区:甘肃-天水
139-1965-8600
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如果有拖欠工资证明可以起诉
2020.02.26 08:53:25
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尉春雨律师
服务地区:甘肃-天水
138-9380-5028
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可以,最好手里有欠条。
2020.02.17 22:59:24
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平台特邀律师
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831075
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如
合同
、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 二、可以向本地
劳动监察
部门提出
仲裁
,请求帮助; 三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办; 四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢! 五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
2020.02.20 17:42:08
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
511910
人 · 响应时间
平均1分钟内
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《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行
2020.02.21 03:31:46
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1705109
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平均1分钟内
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对
劳动纠纷
案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2020.02.22 05:56:51
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张平生律师
服务地区:甘肃-天水
可以搜集证据诉讼维权。
2020.02.17 22:18:01
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