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请问社保卡激活后超过半年不用再用的时候是不是还要激活
更新时间:2023-02-23 08:42:36
问题描述:
请问社保卡激活后超过半年不用再用的时候是不是还要激活
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您好可进行激活处理赔偿即可
2020.02.17 14:59:43
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法律分析:社保卡是不需要重新办理的,只要没有过期可以继续使用。如果过期了,就需要重新激活。重新录入信息,再次开通激活即可。社保卡重新激活流程:1、参保人准备相关资料(身份证、社保卡、劳动
合同
等)到参保局申请重新录入信息;2、参保局工作人员录入信息,发放新的社保卡;3、参保人拿着新的社保卡和身份证去指定银行申请激活;4、激活成功,原社保卡金额转到新的社保卡。
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社保卡网上激活流程怎么走
10691
您好,公司办的社保卡过期了,好几年没交费了,还能重新激活使用吗?
您好可进行激活处理赔偿即可
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请问社保卡办理后后一年时间未激活还可以重新再办理吗?
社保卡过了激活期,不需要重新办理。解决办法:社保卡过期没有激活,可重新录入信息,再次开通激活即可。社保卡重新激活流程:参保人准备相关资料,到参保局申请重新录入信
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社保卡激活了为啥还是不能用,请问是咋回事
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您好,可以到办卡银行激活使用
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你好,建议咨询当地社保部门。
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社保卡几年没激活了现在可以激活吗
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书
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社保卡过了一年多没去激活,现在还可以激活吗
您好,建议您直接咨询当地人社部门寻求帮助。
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社保卡激活后注销以后想用是否再激活?
咨询当地社会保障相关部门
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建议将问题建议清楚
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公司有向你出示文件吗?领导或者人力跟你明确谈过调岗降薪吗
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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学学校安排实习让我自主,然后需要提供企业征信
可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求,你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定,必要时可寻求法律帮助来维护自己的权益。
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我在电子厂干了半个月后才发现怀孕了然后我就问工资怎么发老板说要扣除一个星期你说这个合理吗
扣除工资不合法,应要求足额支付或提起劳动仲裁。选择处理方式时,可先与老板协商,要求按法律规定支付工资;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合
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不合理。处理方式:1.与公司人事部沟通,了解原因并索要合同;2.若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉;3.寻求法律援助,通过法律途径维权;4.保存相关证据,以备后续
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