公司拖欠工资一个月,上上个月的工资,公司应当发放吗?没坐满三个月公司还扣500元,这合法吗

更新时间:2023-02-23 20:45:37
问题描述:
公司拖欠工资一个月,因为个人原因选择了自离,上上个月的工资,公司应当发放吗?没坐满三个月公司还扣500元,这合法吗
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.02.20 17:16:02
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    已帮助856226 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    不需要。如果单位拖欠工资,可以以单位未及时足额支付劳动报酬为理由通知单位解除合同的,不需要提前一个月说。解除合同之后,可以申请劳动仲裁,要求单位支付所欠工资和经济补偿金。
    2023.02.23 20:45:37
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私人结团公司扣员工2000元工资不发,公司说的,工作不满一年,2000元工资是不发的,请问,这样合法
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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这个没道理啊,劳动合同上没有约定工资吗?如果没有足额发放,可以申请仲裁
全部3个答案 >
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