要求公司补缴社保,公司不答应我怎么办?

更新时间:2020-02-17 11:44:09
问题描述:
要求公司补缴社保,公积金,公司不答应我怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.02.15 13:45:52
    点赞
  • 郭威律师
    服务地区:广东-广州 188-2517-2041
    咨询我
    您好,您可以以公司未购买社保为由提出离职,要求支付经济补偿金,并且去税局举报要求补缴社保
    2020.02.15 14:07:27
    点赞
  • 王娟律师
    服务地区:广东-佛山 131-8960-5657
    咨询我
    你好,如果协商不成可以提起仲裁
    2020.02.15 16:09:59
    点赞
  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
    咨询我
    你好,可以到税务部门举报。
    2020.02.15 19:43:31
    点赞
  • 李香民律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以向社会保险征收机构举报,可以据此要求解除合同,并要求支付经济补偿金,如果有损失,可以要求用人单位予以赔偿。
    2020.02.15 13:03:12
    点赞
  • 章法律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
    2020.02.15 13:36:16
    点赞
  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以向社保局投诉维权的。
    2020.02.17 10:20:44
    点赞
  • 余金桥律师
    服务地区:广东-广州
    你好,社保可以向地税局投诉补缴
    2020.02.17 11:44:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司3年社保未买,本人要求补缴,公司直接拒绝,该怎么办
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
要求公司补缴社保公积金,不给补缴。我应该如何处理?
根据《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工,有劳动合同,公司不给交社保,怎么要求公司补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给交社保,找公司要,公司还是不给交,怎么办
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在让公司补缴社保,如果公司不同意我该怎么办?
你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班单位不签劳动合同,实习期未到以浪费食物理由把我赶走
单位以浪费食物为由将你赶走,首先需确认该理由是否合法且合理。如单位无充分证据证明你浪费食物且该行为严重违反公司规定,其解雇行为可能违法。你可要求单位出示相关证据
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位接触劳动合同赔偿?
单位解除劳动合同需支付补偿。具体操作为:根据工作年限计算补偿金,满一年支付一个月工资,不满按比例支付。如涉及违法解除,还需支付赔偿金。建议与劳动者协商,确保双方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三个月提交离职申请是否属于不合理条款?
不合理。处理方式:1. 试用期提前三日,非试用期提前三十日书面通知单位解除劳动合同;2. 如单位不同意,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助;3. 保留相关证据,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂说老员工辞职需要两个月,合法吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司指定不合理目标给员工,员工拒绝不合理目标后,请问员工应该怎么应对
员工可以采取协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式应对。选择协商可保持和谐劳动关系,快速解决问题;如协商无果,可申请劳动仲裁,由专业机构裁决;对仲裁结果不满,可向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司发了入职offer拒绝入职,能要求哪方面赔偿?
可以要求公司支付因此造成的实际损失
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是再南宫上班的一名在编小学老师,教师产假到底是98天还是158天
教师的产假是国家规定是98天,具体的实际还要根据当地的规定适当延长。若教师产假正值寒属假期间的,各地可以根据学校的实际情况,适当顺延休假时间。法律依据:《女职工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
岳超律师
近期帮助 6247 人
舞蹈班报名以后,上了几节,可以退吗
1分钟前
名旗律师
近期帮助 524 人
未成年撞到人是要监护人去坐牢吗?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 69894 人
把她的车拿去抵押了1500块钱,我现在给他的答复是愿意想办法凑钱取回来还他车辆,我会承担什么后果吗?
2分钟前
启商律所律师
近期帮助 659 人
是收费咨询吗
4分钟前
邓良川律师
近期帮助 29701 人
你好公司要把我调岗但是我不想服从我有赔偿吗
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73418 人
买了2L冰红茶没有生产日期
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4131 人
未成年住酒店然后宾馆拿我朋友的身份证信息纳入我的监护人后续被警察查到会联系父母吗
5分钟前
李鹏律师
近期帮助 10028 人
你好咨询一下问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询