入职时间2019年2月18日,请问现在提出劳动仲裁,是否还在劳动仲裁时效内

更新时间:2020-02-19 09:15:42
问题描述:
入职时间2019年2月18日,发工资时间每月2月25日,但公司拖欠4个多月工资至今未发,请问现在提出劳动仲裁,是否还在劳动仲裁时效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.02.16 13:30:48
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2020.02.16 13:26:04
    点赞
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。劳动仲裁期效为一年
    2020.02.14 17:31:12
    点赞
  • 胡文友律师
    服务地区:北京-北京 158-0139-2399
    咨询我
    你好,劳动仲裁时效是一年!
    2020.02.19 09:15:42
    点赞
  • 您好,劳动仲裁期效为一年
    2020.02.15 22:05:05
    点赞
  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您现在是在职还是离职
    2020.02.14 17:32:27
    点赞
    已经离职,公司改组,员工和新的公司签订劳动合同,口头承诺补之前工资,但至今未补
    2020.02.14 17:33:55
  • 问赢律师
    服务地区:北京-北京
    拖欠四个月工资吗?现在还在职吗
    2020.02.14 17:37:15
    点赞
    已经离职,公司改组,员工和新的公司签订劳动合同,口头承诺补之前工资,但至今未补
    2020.02.14 17:38:26
    可以委托律师全权代理
    2020.02.15 09:40:33
  • 拓夫律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,需要根据具体的情况定,以及离职时间
    2020.02.14 17:55:23
    点赞
  • 曹斌律师
    服务地区:北京-北京
    你好,还在仲裁时效内,可以申请劳动仲裁
    2020.02.14 20:09:51
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
    2020.02.14 20:25:24
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    只要还没离职就还在诉讼时效内。
    2020.02.14 20:55:44
    点赞
  • 冯磊律师
    服务地区:内蒙古-巴彦淖尔
    您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。劳动仲裁期效为一年
    2020.02.16 10:26:26
    点赞
  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。建议找专业人士进行处理。
    2020.02.16 17:41:13
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
查看其他8位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2016年1月19日与用人单位建立劳动关系,现于2018年1月18日提起劳动仲裁申请要求用人单位支付
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在个人单位工作五年,未签订劳动合同,今年4月至今只支付两个月工资,问能否申请劳动仲裁?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
3月23日办理离职当时说3月31日之前支付2月份工资,到现在一直也没支付现在是否可以申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,我在2016年10月申请劳动仲裁请求支付2倍工资,请问劳动仲裁时效日期应该从什么时
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年1月辞职,到现在2019年12月申请劳动仲裁,过了仲裁时效吗
您好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 125
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
姜锋律师
近期帮助 27016 人
请问不想学了合同还在怎么协调
刚刚
刘斌律师
近期帮助 21662 人
我在网上找了个贷款公司办理小额贷款。他们说我玩他们里要凭我在网上给他们留身份证号码和我填写的单位地址
刚刚
胥斐律师
近期帮助 2812 人
您好!我被骗贷款买车了
10秒前
周婷律师
近期帮助 5379 人
到法定退休年龄,养老保险不够十五年,在单位发生十级工伤,到法定退休年龄合同终止,有一次性就业补助金吗
42秒前
天津东方律所律师
近期帮助 4677 人
公司强行调岗,本人干不了新的岗位
3分钟前
贾正雨律师
近期帮助 14507 人
一个挂名公司,做了5个月,能担任董监高嘛,有没有风险
3分钟前
李耀光律师
近期帮助 1997 人
我18年在外地和老板干活,老板欠我一年工资五万元,没有劳动合同和欠条现在能要回来吗
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 20080 人
老人不想和老伴过了咋办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询