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公司为了裁员不付经济补偿，在没有被公司辞退的情况下，可以直接去仲裁吗？
更新时间：2023-02-24 18:53:14
问题描述：
公司为了裁员不付经济补偿，通过扣押一月份工资形式逼迫员工主动提离职，在没有被公司辞退的情况下，可以直接去
仲裁
吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋建军律师
服务地区：四川-成都
你好，可以申请仲裁。建议可以协商处理。
2020.02.13 13:34:08
点赞
试用期员工被裁员有那些经济补偿？
2020.02.13 13:37:15
沈辉律师
服务地区：四川-成都
139-8219-5329
咨询我
请问具体是什么情况呀？
2020.02.13 16:14:58
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公司裁员员工可以申请
劳动仲裁
要求经济补偿。公司裁员未提前一个月通知员工的，支付一个月工资的待通知金。因裁减人员发生
劳动争议
的，当事人可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。
2023.02.24 18:53:14
点赞
四川烨律律师
服务地区：四川-成都
你好，能否说说现在什么情况
2020.02.13 14:53:49
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