可以解除劳动合同吗?

更新时间：2007-01-16 14:58:11

问题描述：

在一家企业打工一年多,由于现在肝病有严重的迹象.想辞职回家休息一段时间,然后自己做点小生意.或者等病好些以后再出去打工.但与企业签定了八年合同....而且当时合同上只是我签了字后就收走了,没有拿给我一份.如果我辞职要赔偿公司七年的工资.我这样的情况那有钱赔偿呀,医病都成问题.我该怎么办???????????

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这是一个私人的企业,也许根本就没有给我们买保险.今天我去要了一份合同复印件,上面写有甲方不承担乙方工作原因以外的疾病治疗费以及伤.残.亡等的医疗费用和其他责任.[另请问这一条合法吗] 同时也写有(有下列情况之一的劳动合同终止:1..........2.乙方在签订劳动合同时有隐瞒自己传染病和严重病史等欺骗行为的.3............
这样的话我是不是可以要求立即终止劳动合同而承担任何责任?去要求终止合同时还需注意什么问题?????????
感谢各律师的解答并祝各律师新年快乐!!!!!

2007.01.04 16:04:57

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由于现在肝病有严重的迹象.没必要辞职，休息一段时间，或者双方协商解除劳动关系都可以。
兼职仲裁员北京市蓝鹏律师所马国华律师 81年复员转入司法局担任专职律师

你是因为病的原因提出离职,最好是与单位协商解除合同,单位应该给付你相应的医疗补助费.
单位无权要求你承担违约责任.
（广西南宁）南国雄鹰律师事务所朱华律师

2007.01.04 11:45:40

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贾晓慧律师
服务地区：上海-上海

劳动者可以解除合同，企业在合同中约定违约金的情况并非都合法，要根据具体情况。让你赔七年的工资肯定是不可能的，但是如果企业为你提供了相关特殊待遇，并与企业签订了服务期，提前离职是需要赔偿一定的违约金，数额一般会根据工作年限递减。

贾晓慧，北京市广盛律师事务所上海分所律师
电话：13391014353
msn: [email=annie_jia@hotmail.com]annie_jia@hotmail.com[/email]

2007.01.03 18:37:13

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张小明律师
服务地区：湖北-武汉

你的方法不对，按照劳动法和社保规定，你可以享受医疗待遇，如相应医疗期和医疗保险，这样，单位可能会反给你钱求你走了！！

2007.01.04 15:37:40

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周网龙律师
服务地区：江苏-泰州

违法的条款不生效

2007.01.16 14:58:11

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